La perla formativa “Pronto soccorso per la salute mentale dei dipendenti” ha l’obiettivo di aiutare a riconoscere i segnali di disagio e a capire quali comportamenti supportano davvero il benessere del team, e quali invece è meglio evitare.

Affrontare questi temi in modo pratico e consapevole è il primo passo per costruire ambienti di lavoro (e di apprendimento) più sani, sostenibili e umani.