Motivare per accogliere
Strumenti pratici per motivare i team turistico-alberghieri e creare ambienti di lavoro coinvolgenti e orientati alla qualità del servizio.
Il corso offre strumenti pratici per comprendere le leve della motivazione nel contesto turistico-alberghiero, riconoscere i segnali di demotivazione e creare ambienti di lavoro coinvolgenti capaci di sostenere benessere, engagement e qualità del servizio.
Obiettivi del corso
- conoscere e attivare le leve motivazionali che influenzano il lavoro;
- comprendere il legame tra job engagement e benessere nel contesto turistico-alberghiero;
- riconoscere i diversi segnali della demotivazione e il loro impatto sulla qualità del servizio;
- creare ambienti di lavoro stimolanti capaci di sostenere benessere, engagement e accoglienza di qualità.
Pagamento
Il pagamento del corso deve essere effettuato prima dell’inizio delle lezioni. Pagamenti rateali devono essere concordati. In caso di mancato pagamento la SSSAT ha la facoltà di sospendere la partecipazione al corso con effetto immediato. Se viene emessa una fattura, deve essere saldata entro 30 giorni dalla data d’emissione.
Iscrizione
Documentazione
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| Date disponibili | Lunedì: 02 marzo 2026; 09 marzo 2026; 16 marzo 2026 |
| Luogo | SSSAT Bellinzona |
| Costo | CHF 450 a persona inclusi materiale, pause caffè e pranzi |
| Relatore | Sabrina Migani e Sarah Stanford |
| Persona di riferimento | Giovanni Ferraris giovanni.ferraris@edu.ti.ch |
| Diploma | Attestato di partecipazione |
Informazioni generali
La SSSAT si riserva il diritto di annullare il corso nel caso in cui non ci fossero sufficienti partecipanti, di modificarne le date o di cambiare il luogo del corso, dandone comunicazione per telefono o mail.
Condizioni di rinuncia o abbandono
Se un candidato si ritira 30 giorni prima dell’inizio del corso, non ci sono costi amministrativi e la tassa di frequenza viene interamente restituita. Se un candidato si ritira dopo 30 giorni dall’inizio del corso, la tassa di frequenza gli viene trattenuta interamente.